L’agilité organisationnelle
Notre agilité organisationnelle permet une capacité d’adaptation permanente de Vibrotech dans un environnement caractérisé par la complexité, la turbulence et l’incertitude. Nous sommes en mesure de réagir rapidement au changement et de le « maîtriser » grâce à d’importantes capacités d’adaptation, d’innovation et d’apprentissage.
La passion
La passion est ce qui nous pousse à nous dépasser et à relever de nouveaux défis. Nous sommes motivés par la passion de réussir. Guidés par l'excellence, par les normes les plus élevées et par un engagement sans compromis envers l'efficacité et la qualité, nous visons le dépassement systématique des attentes des clients. Nous sommes passionnés par l'excellence de nos produits et services, car nous croyons que Vibrotech existe pour les gens que nous servons. Notre passion est contagieuse et inspire les autres.
L’engagement
Nous nous engageons à faire preuve d'excellence dans tout ce que nous entreprenons ainsi que dans nos rapports avec les clients, les partenaires, les fournisseurs et les employés. Nous devons en outre faire preuve de jugement, de professionnalisme, de rigueur, de discipline personnelle, de persévérance et d'esprit d'équipe.
Le respect
Étroitement lié au succès de Vibrotech, le respect est au cœur de la philosophie de l’entreprise. Être et se sentir respecté permet à chaque individu de cultiver au sein de l’entreprise un sentiment d’appartenance et de fierté. C’est une culture vivante qui se traduit par des gestes concrets, à commencer par l’attitude des gestionnaires, et qui se vit à travers les négociations avec les employés, les réunions d’informations et la recherche constante d’une ambiance de travail agréable.
L’intégrité
L’intégrité est une valeur prédominante de Vibrotech. Nous agissons avec une honnêteté exemplaire envers nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs et nos employés afin de maintenir leur confiance au plus haut niveau.
Le professionnalisme
Dans le cadre de nos activités, nous agissons avec le plus grand professionnalisme tout en faisant preuve de compétence et en adoptant une conduite exemplaire.
L’adaptation
L’ouverture d’esprit de nos employés et leur capacité à modifier leurs méthodes de travail permettent à Vibrotech de faire face à de multiples ambiguïtés. La flexibilité de notre structure d’entreprise lui confère également la capacité d’adaptation requise pour tirer profit de cette synergie.
L’initiative
L’initiative est une valeur clé qui repousse constamment les limites de Vibrotech. Proactifs et entreprenants dans leur gestion, nos employés proposent et organisent de nouvelles façons de faire, puis s’engagent lorsque la situation s’y prête. Ce sont fréquemment les mieux placés pour reconnaître les besoins et imaginer de façon intuitive les solutions qui s’imposent.
La sécurité
Tous les jours, nous nous conformons à des normes de sécurité strictes afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés, de nos clients et des personnes faisant partie des communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités.
La communication
Croyant en l’égalité des individus, Vibrotech préconise la négociation plutôt que l’imposition. Elle s’illustre par la transparence des gestionnaires qui discutent ouvertement, en présence de leurs différents collègues, de la conduite des affaires. Ils démontrent ainsi leur confiance en l’éthique de confidentialité et au professionnalisme de chacun des employés.
